岗位职责：
1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
3.负责本部人员的评估汇总工作。
4.完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
5.认真完成领导交接的其他事宜
任职要求：
中专有工作经验或大专以上学历，
岗位职责：
1.设计负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2.广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3.微信公众平台和网站建设维护。
4.市场部其他辅助性工作。
任职要求：
中专有工作经验或大专以上学历，
岗位职责：
1.负责做好招聘与录用的具体事务性工作。包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排面试等；
2.根据国家有关法规政策，负责社会统筹保险的申报和数据管理及各项手续的办理；
3.负责员工考勤资料的汇总、制表和呈批工作，以便财务部及时核发工资，参与薪酬与福利调查；
4.定期检查公司员工考勤及行为规范执行情况，做好登记与统计工作；
5.填制和分析各类人事统计报表，做好公司人力资源状况的统计、分析、预测调整、查询等工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2、有经验者优先录取
岗位职责
1、负责建立健全各项行政管理制度与流程，并监督组织实施；
2、负责公司重大活动、来访接待与项目外联事务处理工作；
3、负责公司各类活动与会议的准备与实施等工作；
4、负责厂区公共区域卫生、绿化、保洁管理工作；
5、负责公司日常行政事务处理与后勤服务保障工作
6、负责公司车辆管理等工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理类相关专业；
2、有良好的沟通与应变能力；
